На момент старта в системе были корпоративные мероприятия, газета и плакаты на стендах. Задача заключалась в построении системного решения по взаимодействию с сотрудниками, повышению уровня их вовлеченности в жизнь компании.
В результате работы
были созданы такие направления как:
Регламентация внутриком
Упаковка истории, ценностей компании
Система адаптации новых сотрудников
Корпоративные события и мотивационные программы
Внедрение корпоративного портала
Корпоративные издания под разные ЦА
Поддержка стратегических решений бизнеса
Исследования обратной связи
Бизнес процессы
Система PR коммуникаций
в крупном ритейле
На момент старта были разовые кейсы оказания благотворительной помощи и участия в мероприятиях, точечные статьи в СМИ. Задача заключалась в построении системного решения по продвижению сети магазинов как эксперта в дрогери в бизнес сообществе и любимого магазина по уходу за собой и за домом для покупателя.
В результате работы
были созданы такие направления как:
Регламентация PR
Организация работы пресс - службы
Стратегия и тактика антикризисных коммуникаций
Позиция в части социальной ответственности бизнеса
Разработка презентационных материалов о компании и контента
Организация исследований
Создание и упаковка информационных поводов
Стратегические партнерские интеграции
Бизнес процессы
Система управления онлайн репутацией (ORM)
в крупном ритейле
На момент старта был большой массив отзывов о компании, на которые не было никакой реакции бренда. Точечные отзывы были обработаны, каждый отзыв требовал длительного разбора смежными подразделениями. Задача заключалась в построении системного решения по работе с обратной связью покупателя.
В результате работы
были созданы такие направления как:
Анализ инфополя и репутационной выдачи
Регламентация ORM Репутационная политика бренда
Регистрация карточек компании и официальных представителей
